疫情企业复工调查？企业复工复产情况调研报告？

大家好，关于疫情企业复工调查很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于企业复工复产情况调研报告的知识，希望对各位有所帮助！

新型冠状病毒疫情期间企业提前复工是否合法

新型冠状病毒疫情期间，企业未经允许提前复工是违法的。具体法律依据如下：《突发事件应对法》第六〖Fourteen〗、条：规定了有关单位在突发事件应对中的法律责任。如果企业未按规定采取预防措施，或者未及时消除可能引发突发事件的隐患等，导致发生严重突发事件，所在地人民政府可以责令其停产停业，并处以罚款。

新型冠状病毒疫情期间企业提前复工属于违法行为。法律依据如下：《治安管理处罚法》：第五十条第一项规定，拒不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令的，将受到法律制裁，包括处警告或者二百元以下罚款；情节严重的，处五日以上十日以下拘留，并可并处五百元以下罚款。

新型冠状病毒疫情防控期间企业不可以提前复工。以下是具体原因和法律依据：疫情防控需要：延迟复工是各地政府结合本地基本情况以及当前疫情形势作出的紧急应对措施。企业提前复工可能会增加人员聚集，从而加大疫情传播的风险，不利于疫情防控工作的进行。

疫情期间企业擅自复工有什么后果

疫情期间企业擅自复工的后果主要包括以下几点：行政处罚：若企业违反当地的复工规定，擅自提前复工，影响疫情防控工作的，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条，企业及其负责人可能面临警告、罚款、拘留等行政处罚措施。

这意味着，如果企业在疫情期间未经允许提前复工，且因此导致疫情传播或扩大，将可能面临停产停业和罚款的处罚。《突发事件应对法》第六十六条：进一步强调了单位或个人违反本法规定，不服从所在地人民政府及其有关部门发布的决定、命令的法律责任。

企业擅自复工一般不构成犯罪，但可能会受到行政处罚。行政处罚措施 若企业违反当地的复工规定，擅自提前复工，并因此影响了疫情防控工作，企业及其负责人可能会面临一系列行政处罚措施。这些措施包括但不限于：警告、罚款、拘留等。具体的处罚力度会依据违规情节的严重程度和当地政府的政策规定而定。

疫情防控需要：延迟复工是各地政府结合本地基本情况以及当前疫情形势作出的紧急应对措施。企业提前复工可能会增加人员聚集，从而加大疫情传播的风险，不利于疫情防控工作的进行。

复工需要注意什么

〖壹〗、复工需要注意以下几点：配合健康调查复工前，需配合单位做好健康调查工作，如实上报自己近14天的旅游史和接触史。这包括但不限于是否有在疫情高发地区停留的经历，是否曾接触过来自疫情高发地区的人员，以及自己或家人是否有出现发热、干咳、乏力等症状。这些信息的准确上报对于疫情防控至关重要。

〖贰〗、节后复工的前十注意事项如下：关注人员心态：风险：人员从过节状态进入紧张工作状态，可能出现情绪不稳定、注意力不集中等问题。对策：关注从业人员的身体、心理状况，调整状态满足生产要求再上岗，合理配置一线员工。

〖叁〗、复工需要注意以下几点：配合健康调查：如实上报：需如实上报自己近14天的旅游史和接触史，包括是否有在疫情高发地区停留的经历，是否曾接触过来自疫情高发地区的人员，以及自己和家人是否有出现发热、干咳、乏力等症状。配合医学观察：及时报告：如果有上述情况，应积极配合单位向当地社区卫生机构报告。

〖肆〗、企业复工要注意以下几点： 全面消杀防疫 企业应在复工前进行全面的消毒防疫工作，确保办公场所、车间、宿舍等区域的卫生安全。 员工应佩戴符合要求的一次性使用医用口罩，特别是在人多的办公场所。

〖伍〗、细查材料和工艺 很多家庭装修都经历了跨年的考验，无论年前装修进展到什么工序，在年后复工前都要对施工现场进行仔细清点检查，确认材料未变质、工艺无误后才正式施工，避免影响装修质量。

〖陆〗、复工第一天要注意以下几点：个人防护：上下班途中应全程佩戴口罩，尽量不摸公共交通工具内的设施。上班期间，减少在密集空间内聚集，避免握手等身体接触，和同事、客户谈话时保持一米距离。工作场所清洁：经常对工作场所进行清洁和消毒，尤其是门把手、电话、键盘、电梯按钮等高频接触区域。

商务部:我国外贸企业复工复产继续呈现良好态势

商务部表示，我国外贸企业复工复产继续保持良好态势，重点在于提升中国制造在全球产业链、供应链的竞争力。近期，商务部外贸司二级巡视员刘长于在商务部例行发布会上指出，截至3月30日，全国76%的重点外贸企业复产率超过70%，湖北省也有超过50%的外贸企业复产率超过70%。

商务部透露，全国76%的重点外贸企业复产率超过70％，湖北省也有超过50%的外贸企业复产率超过70％。尽管面临全球疫情扩散导致的世界市场需求减少，以及物流运输受阻等挑战，我国外贸企业复工复产仍保持良好势头。世贸组织预测，全球贸易将大幅下滑，这给我国外贸带来了新的挑战。

面对挑战，商务部采取了一系列措施。在重点地区和企业，建立了复工清单，精准帮扶，推动产业链上下游协同复工，确保外贸产业链和供应链稳定。商务部将继续培育以技术、质量、品牌、服务为核心的竞争优势，打造一批具有全球竞争力的大企业，同时扶持中小企业，提升中国制造在全球产业链中的地位。

商务部外贸司二级巡视员刘长于2日在商务部召开的网上新闻发布会上指出，外贸企业复工复产态势良好。数据显示，截至3月30日，全国重点外贸企业的复产率已达到76%，较前一周增长了2个百分点。湖北省的外贸企业复产率也超过了50%。

商务部外贸司二级巡视员刘长于2日在商务部召开的网上新闻发布会上表示，外贸企业复工复产继续呈良好态势。据统计，截至3月30日，全国76%的重点外贸企业复产率超过70％，较上周提升了2个百分点。湖北省超过50%的外贸企业复产率也超过了70%。

企业如何办理复工

〖壹〗、企业办理复工需要做到以下几点：防控机制到位：建立疫情防控内部责任机制：明确企业内部的疫情防控责任人，确保各项防控措施得到有效执行。制定应急预案：针对可能出现的疫情情况，制定详细的应急预案，包括人员疏散、隔离、救治等措施。员工排查到位：健全企业职工健康监测措施：每天对员工进行体温检测，并记录健康状况。

〖贰〗、企业办理复工需要做到以下几点：建立防控机制：内部责任机制：建立疫情防控内部责任机制，明确各级管理人员和员工在疫情防控中的职责。应急预案：制定详细的应急预案，包括疫情发现、报告、隔离、处置等流程，确保在突发情况下能够迅速响应。

〖叁〗、企业办理复工需要满足以下条件：防控机制到位：建立疫情防控内部责任机制：明确企业内部各部门的疫情防控职责，确保责任到人。制定应急预案：针对可能出现的疫情情况，制定详细的应急预案，包括应急响应流程、隔离措施、员工疏散计划等。

〖肆〗、公司复工需要申请。具体来说：提前申请：企业在具备足够复工条件的前提下，需要提前向相关部门提出复工申请。准备工作：在申请复工前，企业应做好疫情防控期的各项准备工作，包括但不限于制定详细的疫情防控方案、储备必要的防疫物资等。

〖伍〗、公司复工需要申请。企业复工必须具备足够的条件，通常包括以下方面：复工申请：公司需要提前向相关部门提出复工申请，获得批准后才能正式复工。疫情防控准备：在复工前，公司应做好疫情防控期的各项准备工作，包括但不限于防疫物资的储备、员工健康状况的摸排等。

生产企业复工复产方案

生产企业复工复产方案主要包括以下几点：加强组织领导与责任压实：成立由主要负责人牵头的复工复产疫情防控工作领导组，确保工作有序开展。各部门根据职责制定所属企业的复工复产方案，并督促指导企业制定“一企一策”方案。企业需成立疫情防控领导小组，细化落实防控措施，并向行业主管部门报备。

节后复工复产的“六个一”方案包括以下几点：制定一份详细的复工复产方案：内容涵盖：生产计划、人员安排、物资调配、工作流程等。要求：方案需科学合理，既要满足生产需求，也要符合防疫要求。制定一份明确的工作计划：内容涵盖：任务分配、时间安排、工作流程等。

高度重视：加强领导，确保复工复产工作安全有序进行。周密部署：精心组织，严格复产验收方案，明确复产验收程序和安全技术措施。责任追究：严格标准，执行复产验收责任追究制度，确保职责到人、工作到位。坚守岗位：达到复产标准后，各岗位人员需坚守岗位，严格执行相关制度，确保安全生产。

复产复工工作方案主要包括以下几点：全面检查与复查：安全条件检查：对生产现场的安全条件进行全面检查，确保各项安全措施到位。关键环节与重点部位复查：对生产流程中的关键环节和重点部位进行复查，确保无安全隐患。

市区复工复产方案主要包括以下内容：基本原则：防疫在前：确保疫情防控措施得到有效执行。统筹兼顾：平衡疫情防控与经济社会发展。分类分时：根据不同企业类型和风险等级分步推进。一企一策：针对每家企业制定具体的复工复产方案。

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