疫情基金出台政策，疫情基金会下跌吗？

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杭州疫情期间社保减免优惠政策

对于受疫情影响严重的企业，政策还提供了缓缴社会保险费的选项，缓缴期限原则上不超过6个月，并且缓缴期间免收滞纳金。同时，3月份的社保费申报期也有所调整，以方便企业应对。虽然减免和缓缴政策在一定程度上减轻了企业的负担，但个人缴费部分依然保持不变，确保参保人员的权益不受影响。

针对受疫情影响，生产经营出现严重困难，无力足额缴纳社保费的企业，可申请延期缴纳。申请缓缴的单位，仍能申请社保减免。在申请方式方面，单位可通过浙江省电子税务局网上申请，也可在主管税务机关办税服务场所上门申报社保费时一并申请。

杭州市社保疫情期间免费五个月、已开始补交。根据相关公开资料查询了解到杭州关于社保政策的规定是，对中小微型企业可以免征5个月的社保费用，受疫情影响，生产困难的这些企业，可以申请延迟缴纳社保，最长可延期缴费6个月。而且在社保费用减免期间，并不影响到参保人的各项社保待遇。

对于因疫情面临经营困难的企业，政策允许其申请缓缴社会保险费，缓缴期限原则上不超过6个月，且在此期间免收滞纳金。同时，政策还调整了3月份的社会保险费申报期，至3月16日至31日。个人缴费部分保持不变，单位继续负责代扣代缴。职工的社保待遇不受影响，缴费年限连续计算。

重庆疫情补贴政策

〖壹〗、重庆疫情救助金领取条件对受疫情影响无法返岗复工、连续3个月无收入来源，生活困难且失业保险政策无法覆盖的农民工等未参保失业人员，未纳入低保范围的，经本人申请，由务工地或者经常居住地发放一次性临时救助金。

〖贰〗、对低保对象、特困人员、低保边缘对象中80岁以上失能、半失能确诊老年人，按失能的500元/人、半失能的400元/人发放一次性就医、用药、护理补助。对上述人员的帮扶支持，各地民政部门将会同当地卫生健康部门进行信息比对后直接发放。五类在保对象暂停动态调整。

〖叁〗、重庆疫情志愿者补贴有200元。通过查询相关公开信息，2022年10月23日，重庆地方政府发布的通知中明确疫情志愿者补贴是每天200元。

〖肆〗、借本人身份证和社保卡到社保机构去办理。而且，有些地区会根据当地人民的具体情况，进行相应的补贴，补贴的金额不等。因此，如果当地有疫情补贴政策，需要领取疫情补贴的人员，可以自行查阅当地政府官方网站了解具体的领取条件和补贴标准。

〖伍〗、隔离时期可以在家办公。经过公司跟员工商量后，在隔离期间可以通过电脑等在家完成工作的，公司按照正常工作状态支付薪水。居家隔离期间没有条件待家办公，但是公司安排了带薪休假的。通过员工与企业协商后，员工可在其期间提前抵消带薪年假，公司需要按原本的休假制度支付工资。

〖陆〗、申请条件受疫情影响，导致基本生活出现严重困难，且符合认定条件的家庭或个人，可向户籍地镇、村申请低保或低保边缘家庭。确诊为新冠肺炎患者中的低保、特困等群体，可向户籍地镇、村申请临时救助。因患新冠肺炎造成家庭重大生活困难的居民，可向居住地或户籍地镇、村申请临时救助。

疫情防控补贴发放标准

法律分析：临时性工作补助标准为：直接接触病例的每人每天 300 元，参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者每人每天 200 元。

【法律分析】疫情期间的补贴发放标准：对于直接接触病例，诊断、治疗、护理、医院感染控制、病例标本采集和病原检测等工作相关人员，每人每天300元；对于参加疫情防控的其他相关工作人员，每人每天200元。

对于直接接触待排查病例工作相关人员，中央财政按照每人每天300元发放的补助；对于参加疫情防治的其他医务人员和防疫工作者，中央财政按照每人每天200元予以的补助，都可以享受免税政策。第二类是参与疫情防控人员。

对于一线的医务人员，除了日常的补助之外，政府还额外提供了一次性慰问补助，标准为每人6000元。这一补助是在他们已经享有临时性工作补助的基础上给予的额外奖励，旨在进一步提高一线医务人员的积极性和工作热情。

江西、浙江、北京、江西、辽宁、安徽、四川等地也纷纷出台措施，对防疫工作者发放临时性补助，标准通常在每人每天200至300元之间。

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