成都疫情餐饮复工？成都餐饮关门？

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成都金牛区企业复工流程

〖壹〗、企业只需登录该系统，按照提示填写相关信息，上传相关文件，并提交复工申请。一旦通过审核，企业就可以开始组织复工。在申请复工前，各商贸企业需要制定详细的疫情防控应急预案，提前对员工进行安全教育，并通过视频或电话等方式进行培训，确保员工了解正确的防护措施。

〖贰〗、复工定制公交为解决复工企业员工通勤出行问题，成都公交集团即日起推出“复工定制公交”专线。

〖叁〗、不可以。通过查询成都金牛区疫情防控部门要求显示：截止2022年9月30日，该地区有出现新增病例。属于中风险地区，为保证群众的健康安全，所以该地区的重点制药企业不可以复工。同时疫情期间一定要注意做好个人防护，少去人员密集的地方。

成都郫都区复工需要什么材料

企业复工前应准备的资料包括《企业复工方案》、《企业疫情防控应急预案》以及《成都市郫都区工业企业复工备案表》、《郫都区工业企业疫情期间复工复产条件准备备案表》和《企业疫情防控责任承诺书》。这些文件将帮助企业更好地管理和应对疫情防控。节后复工的企业需做好多项准备工作。

有序推动复工复产。各企事业单位要加强内部防控，返岗需查验24小时内核酸检测阴性证明。居民原则上不离开成都东部新区。对于逐步恢复正常生产生活秩序的其他区（市）县“白名单”企业和个人，经成都东部新区行业主管部门审核后可有序进入新区，并在新区实行闭环管理。

年9月12日0时起复产复工。根据官方通告可知，自9月12日0时起，郫都区（不含团结街道）逐步有序恢复正常生产生活秩序。坚持疫情防控和经济发展“两手抓”，争分夺秒加速生产。

成都疫情期间工资发放标准

成都疫情工资发放标准 企业在延迟复工期间的工资支付，参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定执行，即企业在一个工资支付周期内的，按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资；超过一个工资支付周期的，企业应当发放生活费，标准应不低于当地最低工资标准的百分之八十。

不低于最低工资。根据成都官方网站查询显示，在疫情防控期间企业经与职工协商一致后优先考虑安排职工带薪年休假或企业支付给职工的工资，其中工资发放的标准是不得低于当地最低工资标准，而且职工没有提供正常劳动的企业应当发放生活费。

不得低于当地最低工资的70%。截止到2022年8月16日，通过查询相关资料显示，成都疫情期间是正常发放每人的生活费的，生活费不得低于当地的最低工资的70%，成都已是低风险地区，居住人口已经开始正常生活，具体情况可以去官方网站上查询。

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