成都疫情复工安排，成都复工复产时间

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成都天府新区复工需要什么材料

〖壹〗、在成都天府新区复工时，企业需准备一系列的材料以确保符合当地的相关规定。这些材料包括《企业复工备案申请表》、《企业复工方案》、《企业复工承诺书》、《企业疫情防控应急预案》、《企业员工健康情况申报卡》和《企业复工全员健康台账》。

〖贰〗、没复工。通过查询四川天府新区公园城市建设局官方网站了解到，截止到2023年5月25日四川天府新区公园城市建设局做出回复，荣盛时代天府还没有复工。荣盛时代天府，位于四川天府新区天府大道与科学城南路交汇处，属于兴隆湖-科学城板块，这也是天府新区核心人居板块之一，地段十分优质。

〖叁〗、复工。该项目总投资约500亿元，项目以三院两云进行战略布局，包含紫光集成电路产业园暨紫光集成电路产业研究院、紫光大数据研究院、紫光智慧城市研究院、紫光天府工业云研发应用中心、紫光工业云四川基地。

〖肆〗、根据四川省新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控有关要求，乐高乐园天府新区将按照国家和省有关部门的要求，在确保安全的前提下，根据自身实际情况，灵活安排开业和复工的时间，希望游客可以理解。

〖伍〗、年9月10日0时起，温江区有序恢复生产生活秩序，东部新区，除贾家街道外其他镇（街道）有序推动复工复产。2022年9月11日0时起，蒲江县逐步有序恢复生产生活秩序有关事项通告如下。

成都青白江区复工需要什么材料

〖壹〗、企业需要准备的文件包括：青白江区工业企业复工备案表、复工方案（包括疫情防控应急预案）、企业防疫物资清单、职工进出厂区体温检测记录表、企业防疫消毒工作记录表、疫情高发地区籍职工及疫情高发地区返回职工（包括与疫情高发地区归来人员接触）日报表、疫情防控承诺书以及员工健康情况申报卡。

〖贰〗、企业复工需要准备一系列的文件，包括但不限于青白江区工业企业复工备案表、详细的复工方案（该方案需包含疫情防控应急预案）、企业防控物资清单、员工进出厂体温检测记录表、企业防疫消毒工作记录表、高发地区籍职工及返回职工日报表、疫情防控承诺书以及员工健康情况申报卡。

〖叁〗、一汽大众成都分公司达到近来的复工状态，离不开其前期的准备工作。除了要制定复工后疫情防控计划外，该公司所在地四川还受到了突发地震的影响。在2月3日，四川成都市青白江区突发1级地震，该公司为保障节后生产，对车间做地震后隐患排查，整改和修复螺栓松动等安全隐患达36项。

〖肆〗、复工定制公交为解决复工企业员工通勤出行问题，成都公交集团即日起推出“复工定制公交”专线。

〖伍〗、年9月8日0时起，青白江区 、都江堰市、彭州市、崇州市、大邑县在科学评估本辖区疫情防控形势基础上，逐步有序恢复正常生产生活秩序。2022年9月10日0时起，温江区有序恢复生产生活秩序，东部新区，除贾家街道外其他镇（街道）有序推动复工复产。

成都疫情期间工资发放标准

〖壹〗、成都疫情工资发放标准 企业在延迟复工期间的工资支付，参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定执行，即企业在一个工资支付周期内的，按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资；超过一个工资支付周期的，企业应当发放生活费，标准应不低于当地最低工资标准的百分之八十。

〖贰〗、不低于最低工资。根据成都官方网站查询显示，在疫情防控期间企业经与职工协商一致后优先考虑安排职工带薪年休假或企业支付给职工的工资，其中工资发放的标准是不得低于当地最低工资标准，而且职工没有提供正常劳动的企业应当发放生活费。

〖叁〗、不得低于当地最低工资的70%。截止到2022年8月16日，通过查询相关资料显示，成都疫情期间是正常发放每人的生活费的，生活费不得低于当地的最低工资的70%，成都已是低风险地区，居住人口已经开始正常生活，具体情况可以去官方网站上查询。

成都武侯区怎么申请复工

〖壹〗、成都武侯区怎么申请复工根据行业主管部门要求，填写《疫情期间复工条件备案表》，经企业法人签字后报所在街道办事处，由各街道办事现场核实，报行业主管部门备案后，企业可安排复工。复工后疫情防控工作如何展？（一）做好出入防疫管理有条件的企业应在入口设立体温检测点。

〖贰〗、成都武侯区复工需要什么材料武侯区文化广电旅游行业疫情期间复工条件备案表返岗复工人员疫情防控信息汇总表回蓉返岗复工人员疫情防控信息采集表（所在街道留存） 企业员工健康情况申报卡（所在街道留存）在复工前，必须做好以下四方面工作：一是机制健全到位。

〖叁〗、申报材料 武侯区安全复工企业防疫体系建设补助申请表。如为中小微企业联合申报，可由受托物业管理方统一出具一份申请表（加盖受托物业的公章），另附所有申报企业的真实性承诺书（加盖公章）、有效委托协议证明材料。

〖肆〗、成都对工业企业的复工问题，将采取柔性管理——不划定时间线，不强制企业开工；但如果要开工，则要在满足要求、在当地行业主管部门和卫生行业部门的指导和确认下，提出复工的要求，符合要求的将有序安排，逐步恢复生产企业。必须符合5个条件才可以提出复工的申请备案。

〖伍〗、有序推动复工复产。各企事业单位要加强内部防控，返岗需查验24小时内核酸检测阴性证明。居民原则上不离开成都东部新区。对于逐步恢复正常生产生活秩序的其他区（市）县“白名单”企业和个人，经成都东部新区行业主管部门审核后可有序进入新区，并在新区实行闭环管理。

〖陆〗、年9月13日在全区范围内开展1次全员核酸检测，后续按市、区统一要求执行。防疫一线人员（含志愿者）、公共服务人员、已复工复产企业员工等重点人群，实行一日一检。居家隔离人员按相关防控管理规定执行。严格出入新区管理，居民原则上不离开成都东部新区。

成都明天能复工吗

〖壹〗、成都明天能复工。成都于2022年9月19日零时起全市有序恢复生产生活秩序，截至2022年9月28日，成都能正常复工。在成都全市上下共同努力下，疫情得到有效控制，防控形势稳定向好。

〖贰〗、能。成都，四川省辖地级市，简称“蓉”，别称蓉城。截止到2022年9月28日据成都疫情防控工作报告查询显示，成都新增新冠肺炎患者0例，是我国低风险地区，恢复正常秩序，外来人员进出需自行隔离14天，并出示行程码，健康码。疫情防控工作形势严峻，居民出行应做好防护措施，减少人员聚集。

〖叁〗、暂时还不能复工。3月25日，四川省应对新型冠状病毒肺炎疫情应急指挥部发布第14号公告，公告里终止了第9号公告中，关闭商场中的酒吧、舞厅、电影院、电子游戏厅等人员密集的娱乐区域的相关规定。因此，KTV、网吧等娱乐场所从发布公告起，便得以重新开业。

复工的工作应该如何安排

〖壹〗、在疫情防控期间，为减少人员聚集，要鼓励符合规定的复工企业实施灵活用工措施，与职工协商采取错时上下班、弹性上下班等方式灵活安排工作时间。

〖贰〗、通过合理安排工作时间、远程办公、分批上下班等措施，既能有效避免人员聚集，降低感染风险，又能确保工作进度不受影响。同时，企业应密切关注相关政策和规定，确保在遵守法律法规的前提下，灵活调整工作安排，保障员工权益，促进企业安全、平稳地恢复运营。

〖叁〗、法律分析：工伤复工后工作安排方法：首先，用人单位应合理安排适当的工作岗位。一般而言，职工受工伤后必然会伴随劳动能力的下降甚至丧失，只是程度不同而已。依据法律规定，职工因工致残的，会享受不同待遇。其次，用人单位可就新的工作岗位和职工重新签订合同。

〖肆〗、用人单位与职工协商采取错时上下班、弹性上下班等方式灵活安排工作时间来复工。用人企业与工会和职工协商，可适当延长工作时间应对紧急生产任务，依法不受延长工作时间的限制。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每天工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。

〖伍〗、建议公司应成立疫情防范小组，针对疫情，成立公司疫情防范小组，进行人员管控，环境消毒，疫情宣传，物质筹备等方面工作，确保公司所有的疫情防护措施做到位。企业节后复工时间建议，关于企业节后复工时间安排， 按当地疫情控制程度进行调整，确保疫情不被蔓延。

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